Notre conviction :

  • Le Savoir Coopérer permet de combiner la performance et l’épanouissement dans nos organisations.
  • Nous privilégions la recherche de coopération humaine dans nos méthodes.
  • Notre travail consiste souvent à renforcer la qualité des relations internes et externes
  • L’interdépendance entre acteurs est de plus en plus forte. Elle est réussie si elle est équilibrée.
  • Cela vaut pour tous : gouvernants, dirigeants, cadres, équipes ; et cela nous engage aussi dans nos relations clients-fournisseurs.

Les ingrédients pour une coopération « P.R.E.C.I.E.U.S.E »

  • Proximité vraie
  • Responsabilité de chacun dans ses actes et attitudes
  • Empathie c’est à dire Ecoute et Considération
  • Courage, de dire et d’agir
  • Intelligence Emotionnelle
  • Unique car singulière et propre à chaque situation
  • Respect de Soi et de son Environnement